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岁序更替，华章日新。刚刚过去的2023年，对于5000名淮钢员工来说，是充满困难挑战的一年，也是团结拼搏、砥砺奋进的一年。这一年，在党的二十大精神的欢欣鼓舞下，在集团董事局和bet356体育在线东北特钢集团的正确领导下，公司控股子公司bet356亚洲版体育官网集团淮钢特钢股份有限公司全体干群围绕年度任务目标，凝心聚力，迎难而上，积极应对复杂多变的市场环境，齐心克服各类异常等困难挑战，坚持以“效益、效率、人才”为核心，内抓管理，外拓市场，企业总体保持平稳发展。
在过去一年里——我们积极推进超低排放，大力建设企业生态文明。为积极响应国家“双控”“双减”政策要求，我们大力实施节能减排，全力推进超低排放，切实增强企业高质量发展内生动力。通过强化管理，积极技改，企业如期实现全流程“超低排放”，成为全省38家钢铁企业中第7家通过超低排全流程验收的企业。同时，光伏发电、电机节能、余热利用等项目顺利推进，淮钢公司综合能耗同比大幅下降，其中转炉、电炉工序能耗跻身行业标杆水平。
我们全流程开展降本增效，努力保持企业综合竞争力。面对激烈的市场竞争，我们大力推进“三配”“三优化”工作，全力抢抓市场波段，多渠道开展财务理财，积极推动委外转自修业务，创新组织两级指标公示竞赛活动……企业铁水成本、财务费用保持全集团领先地位，降本增效工作扎实推进。
我们大力实施技术改造，全力增强企业发展后劲。在淮钢公司上下的共同努力下，淮钢“十四五”规划电炉绿色提质技改项目、高炉绿色低碳升级改造项目顺利推进。量子电炉项目现已顺利建成，高炉项目也将于今年6月建成投产，企业绿色发展、高质量发展将再添新装备、再增新动能。同时，KOCKS轧机、控轧控冷、连铸改造等项目顺利实施，也为产品合金降本、质量提升提供了坚强保障。
我们扎实推进“智改数转”，切实提升企业运行质量。围绕“数字化管理、智能化生产、网络化协同、规模化定制”发展方向，深入做好“两化”融合工作。五轧QMS系统、机器人焊标牌系统、炼钢工控网络安全防护系统顺利上线运行，企业生产效率与质量控制水平得到有效提升。淮钢公司先后获评“江苏省工业互联网平台认定”“江苏省智能制造示范车间”等荣誉称号。
我们持续推进核算单位最小化，全力提升企业内生动力。积极践行“专业的人干专业的事”的管理理念，组织成立“智改数转自营室”“工艺软件开发室”“装备制造班”“KOCKS轧机4S店维修中心”等专业化团队，充分调动员工积极性与创造力。截至2023年底，专业组累计接收项目85项，完成56项，累计降本1200多万元。实施储运处材坯转运驾驶员计件制分配改革，通过经济杠杆调动员工工作激情，促进班组运输总量、个人运输量再创新高。
我们多渠道开展对标学习，指标水平稳步提升；落实班组长岗位竞聘，队伍建设取得新进展；强化设备模块化管理，检维修费用大幅降低……但是，在看到成绩的同时，我们也要清醒地看到诸多不足，安全事故仍有发生、4#高炉异常检修、8万机组检修延期、1#连铸调试不力以及生产节奏提升缓慢、质量异议明显增加、基础管理薄弱等等。2023年下半年以来，面对重重压力，面对困难挑战，淮钢公司在集团董事局与bet356体育在线东北特钢集团的正确领导下，化压力为动力，勠力同心、全力以赴，抢节奏、抓订单，创新改革、调整结构，企业生产经营发生了新变化，企业发展步伐迈入快车道。
驻足回望，我们走过的每一个日子，都浸透着奋斗的汗水，积淀成时间的重量。正因为有淮钢上下的共同努力，正因为有全体员工的奋力拼搏，我们才有今天的生存、才有今天的成长。
回首过去，我们心潮澎湃；展望未来，我们任重道远。2024年，市场形势依然复杂严峻，我们唯有坚定信心，坚持高质量发展不动摇，方能赢得先机。新的一年里，我们要守牢安全、环保底线，大力实施节能减排；要稳步提升产品质量，优化产品结构调整；要全力推进技改建设，加快实现转型升级；要立足现有产能规模，“深耕细作”发挥能力，做优、做精、做强特钢主业，为把淮钢打造成为一流特钢企业而努力奋斗！让我们一起向未来，为了更加幸福、更加美好的明天勇毅前行！
在龙年的钟声即将敲响之际，淮钢公司董事长、党委书记季永新和总经理钱洪建衷心祝愿每一位淮钢员工：福暖四季，顺遂安康！阖家幸福、万事如意！
